“格外关注”需要格外落实

发布日期:2007年10月22日 13时04分02秒   来源:辽宁日报

新华社记者李斌王攀
    十七大报告在谈到深化干部人事制度改革时明确提出:“格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,注意从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关。”
    这句话引起了党代表们的“格外关注”。“我们感到非常温暖,非常振奋。”来自甘肃平凉的十七大代表马学军说,“这表明党中央没有忘记长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部,这一句话,就是我们工作的强大动力。”
    在现代汉语中,“格外”是个副词,含有特别、十分、非常、突出之意。“格外关注”凸显了我们党对长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部的重视,在党的全国代表大会报告中使用这样的词汇是极其罕见的。这是一个用人制度上发出的强烈信号,是一种正确的用人导向。
    长期以来,在干部用人过程中出现了一些不正之风,“数字出官”、“跑部前进”甚至“买官卖官”的现象时有发生,屡禁不绝。一些干部向往大城市、大机关、大企业,不愿到条件艰苦、工作困难的地方去;有些干部把到条件艰苦、困难较大的地方工作当作仕途上的跳板,只想镀金,早日离开,早日升迁。这与长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部形成了鲜明的对比。
    十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央强调“两个务必”,大力倡导艰苦奋斗精神,倡导求真务实的作风。今年4月,胡锦涛同志在宁夏考察时强调,对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注,对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。
    长期在条件艰苦、工作困难的地方努力工作,更能检验干部全心全意为人民服务的宗旨观念,更能锻炼干部的意志和毅力。“格外关注”和“注意选拔”,有助于把各级干部的注意力引导到艰苦奋斗、干事创业上来,有助于加强党的思想作风、工作作风、生活作风和领导作风建设,有助于保持党同人民群众的血肉联系,有助于加强条件艰苦、问题突出和困难地方的工作,促进改革发展。
    一些十七大代表认为,“格外关注”需要“格外落实”,这需要我们党的各级组织人事部门制定科学合理的干部考核体系,制定相应的干部选拔政策,采取一系列切实可行的措施;这也需要我们党的各级领导干部认真贯彻落实这一精神,在干部人事制度改革的进一步深化中将天平向“格外关注”倾斜,以引导良好党风政风的形成,使党的自身建设落到实处,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化伟大事业提供坚强的组织保障和干部保障。(新华社北京10月19日电)

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