政治协商 民主监督 参政议政


辽宁政协>> 政协新闻


源于:友报  2008-06-17 00:19:04
坚持任人惟贤实行双向交流 

  本报讯 近年来,葫芦岛市政协坚持正确的政治方向,积极争取中共葫芦岛市委的重视和支持,把政协机关干部管理纳入全市干部管理使用全局,不断优化干部结构,注重干部的培养、提拔、使用和内外交流,促进了政协工作上档次、上质量、上水平。



  近年来,葫芦岛市政协重视对政协机关干部的培养、使用。在加强机关干部的学习、培训,提高机关干部的说、写、办和计算机运用能力的同时,坚持在全面履行政协职能工作的社会实践中锻炼、培养干部,使其不断增长才干,迅速成长。几年来,市政协内部先后提拔县(处)级干部12人,科级干部24人,激发了广大干部的工作积极性、创造性。



  政协机关干部对外交流困难、年龄老化是一个老大难问题。为有效解决这一问题,葫芦岛市政协开展政协干部使用情况的调研摸底,全面了解政协干部的自然状况、使用情况,并积极向市委汇报,争取市委的重视和支持。葫芦岛市政协充分考虑政协工作的需要和业务特点,统筹在全市范围选拔年富力强又专业对口的干部进入政协机关,同时根据政协机关干部的特长和专业,认真负责地安排好交流出去的干部。几年来,市政协共交流到市政府相关部门副县以上领导干部6人;同时从市委党校、市乡企局、法院、葫芦岛日报社等6个单位调入副县级以上干部6人,实现了政协机关干部与党政部门干部的双向交流。



  在强化政协机关干部管理方面,葫芦岛市政协切实加强政协机关干部队伍建设,着力打造学习型、研究型、服务型机关。一是建立层层负责制,实现干部管理不漏空、不断档。二是实行全员目标管理,每年都进行工作总结和安排部署,制发年度工作任务分解表,确定年度工作目标,年底进行综合考核,奖优罚劣。三是建立健全机关财务、车辆、接待、后勤等项管理制度,用制度管人,不徇私,不留情,高标准,严要求,使政协机关干部的业务素质得到长足提高。多年来,葫芦岛市政协机关干部没有出现一例违法违纪事件,受到社会各界的一致好评。本报记者